2019年是含山经济开发区整合成立后的开局之年，盛夏时节，走进含山经济开发区的各大项目建设现场， 挖土机高歌作业、工程车来回穿梭，机声隆隆、焊花飞溅，项目建设大潮一浪高过一浪...

  “今年以来，含山经济开发区紧扣全县改革发展大局和年初既定目标任务，聚集招商引资和项目建设年，不断加快园区主导产业集聚，加大基础设施建设，优化营商环境，在打造高水平质量的发展园区上迈出了坚实的一步。 ”含山经济开发区党工委书记裴小勇骄傲地说。

  2018年12月22日，含山县委、县政府宣布含山经济开发区整合成立以来，开发区党工委、管委会严格按照县委、县政府的决策部署，强化组织领导，全面摸清家底，抓好干部带好队伍，努力实现了从部门机构整合到人员全面融合，打造开发区团结协作、干事创业的良好氛围。截至目前，园区顺利按照“一园三区”架构，实现了从机构、资产、财务、制度整合到人员全面融合；统一规范开发区东、西、南三区名称，成立南区工作服务中心、西区工作组；在南区启用了经济开发区“2号章”。

  转型崛起，源源不断的动力来自于党建。含山经济开发区党工委坚持围绕经济抓党建，不断谱写创新崛起新篇章。三区整合后，园区及时作出调整组建了党建工作领导小组和非公党建工作领导小组，党工委主要负责人任组长，研究制定《开发区2019年党建工作要点》和《2019年党内组织生活指导计划》，指导开展党建活动，帮助解决困难问题，督促工作任务落实。按照“一年进门槛，两年抓巩固，三年创品牌”的工作思路，扎实开展基层党建标准化建设，28个基层党组织全部完成达标建设，达标率为100%。重点打造盛大、天顺2个非公企业标准化建设示范点，规范完成青花坊、海达、海立3个党支部换届工作，新培养入党积极分子12人，确定发展对象3人，发展预备党员4人，预备党员转正4人。

  自开发区整合后，上海汉神机电成功落户开发区，实现了园区招商引资工作“开门红”，也为2019年开发区招商工作“开好头、起好步”奠定了基础。“当前，长三角一体化发展已上升为国家战略，江浙沪企业将会向内地加速转移，未来1—3年是一个井喷期，对于含山经济开发区来说，招商工作面临着难得的机遇”裴小勇介绍。

  一： 在重点项目上有新突破 ，2月25日，汉神机电产业园项目签约，总投资约21亿元，该项目成功引进将形成完整的高端电梯成套部件及零件产业，有助于带动和提升县域机械加工行业水平。5月21日，聚源精密机械项目签约，总投资25亿元，主要建设汽车制动器、加工中心刀库成套配件、钻攻中心、加工中心主轴全套零部件生产线。

  二： 签约项目质量有新提升 ，无论是租赁项目还是自建项目，在项目规模、产品档次、客户群体、企业团队等方面优于往年。

  三： 在外商投资上有新业绩 ，印度艾迩莱特仪器仪表项目、台湾大甲永和超洁净不锈钢工程半导体配套材料项目两个项目成功签约，再次展现了良好的投资环境吸引力。

  四： 在盘活存量上有新进展 ，海立三期收购迪菲普特、乐普电机收购宁润机电、朗宇电机收购磁通电子等，盘活了现有存量。

  据统计，截止7月，含山经济开发区新签约项目12个，其中：工业项目7个，分别是：汉神机电、大颉机械、大甲永和、艾迩莱特自建项目、博雅软件、聚源精密机械、普石机械；总部经济和三产服务项目5个，分别是：安徽强昱建设工程有限公司（常州）、安徽达源建设工程有限公司（常州）、安徽安盛再生资源有限公司（合肥）、海上海人力资源管理有限公司（马鞍山），马鞍山市江泰船务有限公司。此外，大颉机械、万峻电机配件、弗西斯消防管道元件、跃鹏新能源汽车配件、汉神机电、大甲永和、恩迈克刀具、博雅软件项目等8大新项目顺利开工。

  项目引进来就要落地。含山经济开发区推行领导领着干，每名班子成员联系一个重点项目，挂图作战，倒排工期，及时协调解决项目在土地报批、征拆、挂牌等环节遇到的困难和问题，确保项目快投快建、落地见效。

  围绕年初确定的9个市级重点调度项目及自排的17个项目，每个项目都设定了自排目标任务，并安排一名工作人员具体负责。建立完整项目工作“五项调度机制”，即察觉缺陷机制、交办处理机制、调度督查机制、调度督查机制、情况通报机制和动态调整机制。

  今年以来，开发区在推进重点项目过程中已向朗迪、谊德、海立三家企业下发快速推进项目进程的协商函；通过约谈方式与亚龙母婴、谊德环保、海立等项目进行面对面约谈交流推进项目进程；通过主动上门方式2次到朗迪集团总部催促企业快速推进项目进程。截至7月，威达环保、乐普电机等9个市级重点调度项目有6个达到或超过节点目标。博雅软件、恩克迈刀具等17个自排项目，按进度安排推进。此外，投入1.8亿元，建设污水处理厂、安置房、创业大道等8个平台项目，目前正在有序推进。

  开发区着力打造 “四最” 营商环境，支持企业未来的发展，建立“企业秘书”制度，制定开发区“四送一服”双千工程活动方案，建立客户服务长效机制，从机关抽调45名干部为辖区183家企业配备“企业秘书”。 创新服务模式 ，协调在县政务服务中心设立安徽含山经济开发区企业服务综合窗口，安排一名业务能力强、综合素养优的同志驻点办公，为入园企业全程提供“一站式”服务，争取实现让企业“最多跑一次”的效果。

  积极落实惠企政策，开发区干部职员经常深入企业，向相关企业宣传《马鞍山市促进工业经济倍增产业扶持若干政策》等文件精神，帮企业了解政策、把握政策、开展项目梳理，及时申报项目资金。帮助解决招工难问题，园区通过组织现场招聘会、网络媒体平台宣传、印发宣传单等方式，帮企业招工1200多人，有效化解企业用工压力。

  为帮助解决企业困难和融资难问题，园区加强完善《安徽含山经济开发区中小企业还贷应急周转金细则》，上半年共为6家公司可以提供还贷 应急周转7次 2905万元。此外，妥善化解了仁丰饰材企业反映的“四送一服”长期悬而未决问题。

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