2.娴熟相应的绘图软件（AuToCAD/soilworks等）或其他三维软件的运用;

  4. 作业仔细细致，有条理性、逻辑性，有必定的表达才能；有杰出的团队协作精力，有优异的作业本质和道德品质，能承受较大作业压力。

  供给作业餐，有年终奖（13薪），交社保+公积金，薪酬6000-8000元。

  薪资待遇：无偿供给作业餐，有年终奖（13薪），月薪酬5000-5500元。

  招聘要求：男性为主，人力资源专业榜首先考虑，欢迎想在人资方面开展的年轻人参加咱们；承受应届生。

  招聘要求：男性为主，中专及以上学历，有过相关专业的优先考虑；承受应届生。

  招聘要求：计件薪酬，6000-10000元/月；18-35岁以下，身体健康，吃苦耐劳，没有遗传性流行症；

  1、本科以上学历，电力电子相关专业，了解各种电源拓扑核算，合理挑选元器件；

  2、3年以上轿车电子硬件开发调试经历，了解轿车职业实验规范，了解轿车惯例EMC要求，要求有EMC整改经历；

  招聘要求：中专以上学历，娴熟操作CAD软件，有橱衣柜类定制家居出产职业经历者优先。对三维家，商川之类职业软件熟知者优先。

  招聘要求：中专以上学历，担任制品货品的收货以及日常发货组织；担任发货订单的处理，了解ERP软件和管家婆软件。有2年以上仓管经历优先。

  招聘要求：中专以上学历，部分文件的收拾、汇总、归档，发放；娴熟运用作业软件，略懂根本常用函数的使用、合作领导完结其他作业。

  职位要求：中专以上学历，懂财政根底常识，了解ERP或管家婆相关软件，输入相关的物品单据、合作领导完结其他作业。

  1、应届结业生，中专及以上学历，轿车修理类专业为佳，具有根底的轿车产品常识及供给服务常识。

  1、男性，65岁以下，初中及以上学历。具有设备修理或修理钳工技术作业五年以上作业经历；

  五险一金；绩效奖；年终奖 ；节假日福利；做五休二；带薪年假；节日福利；加班补助；专业训练

  五险一金；绩效奖；年终奖 ；节假日福利；做五休二；带薪年假；节日福利；加班补助；专业训练

  3.了解相关机械设备装置、调试的专业相关常识和操作技能，了解气体别离设备根本常识，有电焊、电气专业常识；

  1、25-35岁，本科以上学历，机械、电子等理工科专业结业，了解机械惯例规范；

  3、作业活跃、仔细、担任，有较强的团队精力和敬业精力，有杰出的交流及组织协调才能，稳定性强；

  1、45岁以下，身体健康，有保安作业经历者、受过捍卫训练及优先；