8月25日，德州市举行“问候奋斗者-2023年德州最美人物”系列主题记者见面会——“最美员工”专场。德州市总工会党组成员、新闻发言人，市工人文化宫主任侯骞，山东智行咨询勘测设计院员工于锐，德州黄河河务局供水局潘庄引黄闸管理所所长李照民，德州大陆架石油工程技能有限公司班组长熊新荣，国网德州供电公司营销部优质服务专责雷加坤到会新闻发布会，介绍相关状况并答复记者发问。

  熊新荣，来自德州大陆架石油工程技能有限公司，现任大陆架公司机械加工厂机加工班组的班组长，主要是做数控车铣复合加工中心的编程和操作，2000年参加作业，一向从事机械加工作业。作业中一直严格要求自己，坚持立异，用心做好每一个零部件。

  谈及生长阅历，熊新荣认为有两个方面使他收获颇丰，一个是从始至终坚持“爱岗敬业，艰苦奋斗、精雕细镂”的作业态度；另一个是养成不断学习和总结经历的好习惯，长于考虑并勇于攻坚。从一论理学徒工到现在的首席技师，从操作手摇一般车床到现在操作国际先进的自动化智能化的DMG自动化出产单元，二十多年的坚持，积累了许多名贵的加工经历。

  他还共享了自己的作业阅历，2011年，公司引入了一台大型五轴联动车铣复合加工中心E650机床，其时山东省仅三台，设备操作和编程难度相当大，需求细心考虑的问题和学习的知识点十分多，稍有不小心就会形成撞刀和撞机事端。其时领导把学习运用这个要点设备的使命交给了熊新荣。他就下定决心一定要降服这个“大块头”，所以，每天加班加点在单位学习研讨设备，再把学到理论在设备上操作验证，常常加班晚了就在单位的更衣室连椅抵挡几个小时，第二天持续研究。还好功夫不负有心人，终究熟练掌握了这台设备的操作技能，并调试出多种高精度杂乱零件。

  据了解，熊新荣立异作业室的初衷是将企业高层次人才集合起来，发挥人员的发明性，经过工艺技能革新、引入新设备新工艺等方法，为企业处理出产的悉数过程中的工艺技能难题，进步作业功率、产品质量、实质安全，削减相关本钱，一起为企业培育技能操作人才，将技艺传承下去。所以作业室的中心功能是：1.处理现场出产技能难题；2.人才队伍培育；3.出产现场精益改进。作业室建立以来共处理40余项立异技能难题，每年为公司发明近千万元的经济效益，经过处理技能难题和技能革新先后获得专利授权12项，宣布学术论文6篇，获德州市科技进步奖1项，立异效果三等奖1项。在人才教育训练方面，经过“师带徒”方法，培育了15名数控操作人员和2名钳工人员；4人提升为技师，7人提升高级工。在2021年德州市暨德城区安排的员工职业技能大赛中，2名同志参赛别离荣获一、二等奖。